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O insider e a prova que some no dia da saída

O funcionário sob suspeita devolve o notebook na sexta. Na segunda, a TI formata a máquina para o próximo colaborador, e a prova da justa causa vai junto.

O curso

Por que este curso

Os três perfis de insider, o que precisa existir antes da suspeita, o desligamento que preserva a prova e a justa causa que resiste.

Quando a fraude ou o vazamento vem de dentro, a prova está no computador, no e-mail, nos sistemas e no celular corporativo de quem está sob suspeita. E ela tem dia para sumir: o dia da saída. O notebook volta formatado, a conta é excluída, o aparelho vai para outra pessoa.

O outro erro é a apuração interna. A TI liga a máquina para "dar uma olhada" e cria vestígios por cima dos que provariam a falta. Na reclamação, a perícia mostra acessos posteriores à entrega à TI, e a justa causa cai.

O curso parte dos três perfis de insider que aparecem na prática pericial, o oportunista, o cooptado e o ameaçado, e percorre o caminho inteiro: admissão, suspeita, desligamento e laudo. É o tema da palestra de Adriano Vallim na Fenalaw 2026, "Nem Todo Ataque Vem de Fora", em versão de sala.

Duração2 horas
TrilhaIncidentes, dados e compliance
FormatoPresencial ou online ao vivo, em turma aberta ou in company
Para quemAdvogados trabalhistas e empresariais, jurídico interno, compliance, RH e segurança da informação.
InstrutorAdriano Vallim, Perito Forense e Especialista em Crimes Digitais
CertificadoDe participação, com a carga horária do curso, para todos os participantes

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Ao final, você sabe

O que muda no seu próximo caso

  • Reconhecer, pelo modo de agir, o oportunista, o cooptado e o ameaçado.
  • Testar a hipótese inversa: credencial usada na fraude não prova funcionário envolvido.
  • Listar o que as políticas de uso, de dispositivo pessoal e de monitoramento precisam prever.
  • Conduzir o desligamento sob suspeita com preservação sigilosa antes do afastamento.
  • Evitar os erros que mais revertem justa causa: exame pela TI, formatação, exclusão de contas.
  • Ler no laudo o que sustenta a falta e o grau de cada conclusão.
Programa

2 horas, bloco a bloco

0:00
O notebook devolvido em branco 10 min
  • Caso de abertura
  • A preservação que veio antes
  • O dia da saída
0:10
Os três rostos do insider 25 min
  • O oportunista e a função legítima fora do padrão
  • O cooptado e o acesso entregue a quem está fora
  • O ameaçado e o medo como contexto
  • Hipótese inversa e vestígio forjado
0:35
Admissão: o que tem de existir antes da suspeita 15 min
  • Uso e monitoramento declarados
  • Dispositivo pessoal: a cláusula que vem antes
  • Contas nominais, registros e retenção
0:50
Da suspeita ao desligamento: a ordem que preserva 25 min
  • Preservação sigilosa antes do afastamento
  • Por que a TI não examina o original
  • Contas suspensas, não excluídas
  • Segunda preservação na devolução
1:15
Justa causa com prova técnica, e o exercício 30 min
  • As faltas da CLT que se provam no sistema
  • O que o laudo mostra e o que não diz
  • Exercício: o roteiro do desligamento
1:45
Perguntas e casos da plateia 15 min
  • Casos dos participantes, sem identificação
  • Quando a TI já examinou
  • O que ainda dá para preservar
Casos em sala

Os casos que entram na aula

CASO REAL · ANONIMIZADO

O notebook devolvido em branco

Um colaborador estava sob suspeita, e o equipamento foi preservado em sigilo antes do afastamento. Na devolução, uma segunda preservação encontrou o disco zerado por comando enviado ao controlador da unidade. A perícia demonstrou o apagamento proposital no dia da devolução, e a primeira cópia garantiu o conteúdo que se tentou destruir.

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CASO REAL · ANONIMIZADO

A justa causa que a apuração interna derrubou

Um diretor foi afastado após denúncia de acesso a conteúdo impróprio. Por dias, funcionários da TI examinaram o computador original até achar os acessos, e veio a justa causa. Na ação trabalhista, a perícia mostrou que os acessos eram posteriores à entrega da máquina à TI. A justa causa foi revertida.

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CASO REAL · ANONIMIZADO

O funcionário que se dizia vítima

Numa fraude contra uma fintech, o colaborador cuja conta foi usada se apresentou como vítima. A navegação do atacante não tinha erro nem tentativa. A perícia mostrou que o próprio colaborador tinha fornecido ao ator externo o acesso para a autenticação MFA.

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Prática e material

Para usar no dia seguinte

Exercício prático

Em grupos, os participantes recebem o cenário de um gerente suspeito de copiar a base de clientes antes de pedir demissão, com a lista dos equipamentos e contas dele. Em 15 minutos, montam o roteiro do desligamento: o que preservar, em que ordem, quem faz cada passo e o que não pode acontecer com o notebook, o celular e as contas. A correção usa o checklist entregue.

Material entregue
  • Checklist do desligamento sob suspeita: a sequência que preserva a prova, da suspeita à devolução.
  • Quadro dos três perfis de insider: o que cada perfil entrega e onde ficam os vestígios.
  • Pontos técnicos para as políticas de admissão: o que uso, dispositivo pessoal e monitoramento precisam prever.
  • Quesitos para a justa causa com prova digital: as perguntas técnicas que o laudo precisa responder.
Dúvidas sobre o tema
A perícia vem antes ou depois da demissão?
Antes, sempre que possível. A preservação pode ser feita em sigilo, antes do afastamento, sem alertar o investigado. A empresa decide sabendo o que consegue provar. Depois da demissão, o equipamento costuma ser reaproveitado, e a prova se perde.
A credencial do funcionário apareceu na fraude. Isso basta?
Não. Um phishing bem feito entrega a mesma credencial. A perícia testa a hipótese e separa o vestígio real do ilusório e do forjado. Num caso publicado, a instituição suspeitava de um insider, e os acessos vinham de credenciais roubadas por phishing.

Normas e decisões discutidas

CLT, art. 482, alíneas a, b, c e g  ·  CLT, art. 818, II  ·  Lei 9.279/1996, art. 195, XI  ·  TST, AIRR 613/2000-013-10-00.7

Consulte também

Investigação Corporativa e Compliance →   Direito do Trabalho →   Antiforense e Evidência Destruída →   Propriedade Intelectual, Segredo de Negócio e Concorrência Desleal →   Ver todos os cursos →

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